CPIA LODI

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Centro Provinciale per l’Istruzione degli Adulti

Documenti Trasparenza:

Incarichi personale docente e ata, a. s. 2023/2024

Si pubblicano gli incarichi relativi al personale docente e ata per l’anno scolastico 2023/2024.
 
Personale docente:

  • Bertin Luca, Contratto a T.D. dal 01/09/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 12
  • Bertin Luca, Contratto a T.D. dal 04/09/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 6 completamento
  • Billeci Gloria, Contratto a T.D. dal 01/09/2023 al 31/08/2024 – Ore settimanali: 18
  • Campagnoli Angela, Contratto a T.D. dal 02/10/2023 al 31/08/2024 – Ore settimanali: 18
  • Ceresa Chiara, Contratto a T.D. dal 01/09/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 18
  • Del Polito Loredana, Contratto a T.D. dal 13/11/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 18
  • Gesi Elisa, Contratto a T.D. dal 02/10/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 12
  • Gesi Elisa, Contratto a T.D. dal 02/10/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 6 completamento
  • Gesi Elisa, Contratto a T.D. dal 02/10/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 6 completamento
  • Guerini Ruggero, Contratto a T.D. dal 06/10/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 12
  • Guerini Ruggero, Contratto a T.D. dal 06/10/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 6 completamento
  • Guerretti Rachele, Contratto a T.D. dal 17/10/2023 al 10/12/2023 – Ore settimanali: 18
  • Guerretti Rachele, Contratto a T.D. dal 11/12/2023 al 22/12/2023 – Ore settimanali: 18
  • Guerretti Rachele, Contratto a T.D. dal 23/12/2023 al 01/03/2024 – Ore settimanali: 18
  • Guerretti Rachele, Contratto a T.D. dal 02/03/2024 al 27/03/2024 – Ore settimanali: 18
  • Losio Veronica, Contratto a T.D. dal 01/09/2023 al 31/08/2024- Ore settimanali: 18
  • Marelli Ambra Giulia, Contratto a T.D. dal 04/10/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 7
  • Mazzola Milena Carolina, Contratto a T.D. dal 02/10/2023 al 31/08/2024 – Ore settimanali: 18
  • Micheli Chiara, Contratto a T.D. dal 09/10/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 7
  • Mollo Alessia, Contratto a T.D. dal 04/09/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 12
  • Palatano Assunta, Contratto a T.D. dal 01/09/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 8
  • Rigolini Rebecca, Contratto a T.D. dal 02/11/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 8
  • Spina Rossella, Contratto a T.D. dal 01/09/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 18
  • Tunesi Mauro, Contratto a T.D. dal 28/09/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 18

Personale ATA

  • Consoli Fabio Giuseppe, Contratto a T.D. dal 09/10/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 27
  • Corvaglia Andrea, Contratto a T.D. dal 02/10/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 36
  • Musarra Pizzo Patrizia, Contratto a T.D. dal 27/10/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 6
  • Papasidero Pietro, Contratto a T.D. dal 18/12/2023 al 21/01/2024 – Ore settimanali: 36
  • Papasidero Pietro, Contratto a T.D. dal 22/01/2024 al 19/03/2024 – Ore settimanali: 36
  • Piantoni Rossella, Contratto a T.D. dal 14/11/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 36
  • Scarpa Loredana, Contratto a T.D. dal 02/10/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 9
  • Scilla Laura, Contratto a T.D. dal 02/10/2023 al 30/06/2024 – Ore settimanali: 36

Indicatore di tempestività dei pagamenti, anno 2023

Si pubblica l’indice di tempestività dei pagamenti del CPIA di Lodi, calcolati secondo la CM N°3, relativi all’anno 2023: – 4,33.
Scarica il decreto.

Indicatore di tempestività dei pagamenti, 4° trimestre 2023

Si pubblica l’indice di tempestività dei pagamenti del CPIA di Lodi, calcolati secondo la CM N°3, relativi al quarto trimestre 2023: 12,87.
Scarica il decreto.

PTPCT 2023 – 2025

Il Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione per le Istituzioni Scolastiche della Regione Lombardia 2023-2025 è pubblicato al seguente link:

Dlgs 33/2013 – Articolo 20, comma 2

  • Art. 20 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
    • Comma2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Si pubblicano i criteri di valorizzazione stabiliti per l’a. s. 2023/2024.

Attestazione sull’assolvimento obblighi di pubblicazione al 30 novembre 2023

Si comunica che in ottemperanza alla Delibera ANAC n. 203 del 17 maggio 2023, è stata pubblicata l’attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione e trasparenza prevista dall’art. 14, co. 4, lett. g), del D.lgs. n. 150/2009, sottoscritta dal Revisore dei Conti in funzione di OIV.